採用情報

中途採用

・営業
・印刷オペレーター
・製造スタッフ

営業職

創業から76年。印刷事業を基盤に、紙媒体に限らず、タブレット端末やスマートフォン等、コミュニケーションに関するサービスを幅広く展開してる当社。企画だけ、印刷だけではなく、当社は企画デザインから印刷・加工までワンストップで行い、低コスト・短納期・高品質を強みに安定経営を継続しています。

今回は、さらなる事業拡大に向け、新たにソリューション営業を募集。当社の次代を担うメンバーとしてご活躍ください！

仕事内容

《ゼロから創り上げる面白さ◎》★ お客様への企画提案～打ち合わせ～納品～アフターフォローまで全て携われます。☆まずは先輩のアシスタントから！

具体的には

★お客様と私たちの頭の中にあるものをカタチに！
既存のお客様先を回りながら、
課題についてヒアリングをし、
解決に向けて提案を行います！

《こんな課題を解決》
売上向上、効率化、集客方法の提案　など

《手がけるのは…》
各種印刷物
WEB・動画・VR
サイネージ広告
その他、販促グッズ　など

★未経験からのチャレンジOK！
時にはデザイナーと一緒に同行して
お客様のニーズを把握していくことも。
チームで動いているので、
未経験の方でも安心です！

ニーズ以上のものを作成し、
効果が出て感謝の言葉をいただけた時は、
とても嬉しいですよ♪
この仕事の面白さをぜひ感じてください！

対象となる方

《40代活躍中！／学歴・経験・知識は不問！》
★未経験・第二新卒歓迎
★要普免（AT限定可）
☆何らかの営業経験があれば活かせます！

★人物重視の採用！こんな意気込みを評価◎
『ゼロから創り上げていくことへの興味』
『当社でどんなことを実現したいか』

どんな仕事に取り組みたいか、ぜひ熱く語ってください。

《あれば活かせる経験・スキル》※必須ではありません
☆何らかの営業経験
☆印刷会社、広告代理店など同業での実務経験
☆お客様との折衝・交渉経験
☆クリエイティブワークに関する知識

こんな方を求めています

• 好奇心旺盛に仕事に取り組める方
• 成長に貪欲となれる方
• 何にでも興味を持って挑戦できる方

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募集要項（営業・印刷オペレーター・製造スタッフ）

雇用形態	正社員
現場の勤務時間	9：00～18：00（休憩1h） （印刷オペレーター・製造スタッフは、交代勤務あり）
勤務地	木更津本社または千葉支店、東京支店。 ※勤務地は希望により決定いたします。 本社：千葉県木更津市潮見4-14-4 千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉2-7-1 大宗第2ビル 604号 東京支店：東京都港区芝1-9-3芝マツラビル2階
交通アクセス	本社：JR「木更津駅」から車で9分 千葉支店：JR「千葉駅」から徒歩5分 東京支店：JR「浜松町」から徒歩9分　都営浅草線、大江戸線「大門」から徒歩12分 ※印刷オペレーター・製造スタッフは本社勤務となります。
給与	※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 ★役割等級制度あり◎ 当社はグループ全体で、役割等級制度を利用しています。 新入社員からベテランまでが6等級、 その上に管理者として2等級があり、全8等級です。 個人目標を年2回上司と共に設定し、 クリアできるよう上司が全面的にサポートしています。
昇給・賞与	昇給：年1回（7月） 賞与：年2回
諸手当	・交通費支給（上限5万円） ・役職手当 ・子供手当
休日・休暇	《年間休日112日》 ・完全週休2日制 　※当社カレンダーによる ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・時間有休制度あり ・育児休業 ・介護休業 ・看護休業 ・入社時特別休暇あり（2日）
福利厚生	・各種社会保険完備 ・健康診断 ・ガソリン代支給 ・車通勤可（本社のみ） ・駐車場完備（本社のみ） ・営業社用車貸与 ・振替休日制度 ・時間外割増 ・社内及びグループ間研修 ・資格取得支援制度 ・携帯電話貸与（営業） ・PC貸与 ・お祝い金（結婚、出産など社内慶弔金規定） ・退職金 ・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ・育児介護休業規則 ・ハラスメント防止規定 ・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度

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会社・仕事の魅力

一つとして同じモノがない面白さ！
この仕事の面白いところは、
一つとして同じモノがないこと。
企画・提案からお客様と密接に関わり、
納品、アフターフォローまで手がけるので、
信頼関係の構築もしやすい環境です！
あなたの提案によってできた制作物が、
身近で目にできることも大きな喜びとなります。
★千葉発！着実に実績を上げた印刷会社です
昭和27年に創業して以来、当社は木更津を拠点に
千葉に根ざした事業展開を行ってきました。

「もっと提案力、技術力を向上させたい」
「業界の変化にしっかりと対応したい」

こうした想いが強まり、
2014年に老舗印刷会社・小松印刷グループ傘下に。

今後も、これまでに培ってきた
お客様の厚い信頼にお応えし続けるためにも、
幅広いコミュニケーションツールを活用しながら、
地域活性につながる提案を
もっと手がけていきたいと考えています。

応募方法・内定までの流れ

履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記までご郵送ください。

選考の流れ

• 書類選考→
• 1次面接→
• 内定